■ 학습목표
∙ 직장 내 발생할 수 있는 성희롱 유형 및 대처, 구제방안 등을 학습한다.
∙ 직장 내에서 성희롱 예방교육을 수행할 수 있다.
■ 기대효과
∙ 직장 내 발생할 수 있는 성희롱 행태의 근절 및 상호 존중하는 근로 문화를 조성할 수 있다.
■ 수강기간
∙ 수강신청일로부터 30일
■ 이수시간
∙ 1시간(2차시)
■ 제공기관
∙ 고용노동부
평가기준 | 진도 | 시험 | 과제 | 토론 | 기타 |
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배점 | 100% | 0% | 0% | 0% | 0% |
과락기준 | 80% | - | - | - | - |